eRoad以AI薪酬重塑HR管理三度蝉联金帜奖彰显AI 97国际游戏app-HR领先力

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　　近日，人力资源服务供应商旗帜大奖-2026“金帜奖”(GoldenFLAG® AWARDS)获奖结果重磅揭晓，eRoad连续三年荣膺2026最佳人力资源科技公司Best HR Technology Company奖项。充分展现了在中国人力资源服务行业的卓越贡献与极致成就，彰显了eRoad在人力资源科技领域的前瞻性、领先性与标杆性。

　　本次评选共吸引了311家领先的人力资源服务机构申报，由人力资源专家组成的专家委员会遵循「寻找中国旗帜性人力资源服务机构」之理念，对申请企业在商业能力、行业影响、客户价值、增长潜力、创新能力这五大方面的表现进行评鉴，遴选出人力资源服务行业各细分领域的旗帜性人力资源服务机构，表彰在提供优质人力资源服务方面表现卓越的企业。最终，29家杰出的人力资源服务机构脱颖而出并荣膺奖项!

　　2026“金帜奖”(GoldenFLAG® AWARDS)不仅是对人力资源服务行业佼佼者的认可，更是对整个行业的推动和激励。获奖的领先企业重新定义了人力资源服务业的标准，并深刻影响着未来行业的竞争格局。

　　eRoad成立至今20余年，深耕薪酬领域，是中国HR Tech领域的“ADP”，People+ 系统平台的薪酬模块，在一众厂商中遥遥领先。无论是数万人集团的复杂薪资核算，还是以灵活多变高时效为要求的佣金核算，eRoad People+以强大的薪酬引擎、出众的核算能力、高精准度及对中国薪酬市场的深度洞察，收获了诸多世界500强、中国500强企业的信赖和支持。

　　自2022年起，eRoad更是持续探索AI在HR领域的多元应用，覆盖企业人力资源从招聘、薪酬、绩效到人才发展全模块，打造面向未来的智能体组织。

　　近日，eRoad再次以前沿技术Agent升级People+薪酬模块，推出智能薪酬激励Agents。智能薪酬激励Agents包含数据核验智能体、逻辑解析智能体、数据分析智能体、制度落地智能体、全面薪酬智能体、全球薪税智能体6个核心智能体，直面企业算薪易出错、Excel配置繁琐、数据溯源难、制度落地难、出海合规风险高等核心痛点，以十倍于People+薪酬模块的能力，为Agent时代的企业管理、增长提供有力的工具支撑。

　　作为以薪酬为核心、算薪能力处于行业领先的科技型企业，eRoad突破了薪酬领域特有的技术高门槛，在薪酬与AI能力的结合上取得开创性成果——此次的智能薪酬激励Agents，将是一次全面且革新的技术跃迁。

　　从源头数据AI校验、Excel秒级生成核算模型，到核算结果智能分析、制度自动核查，全流程杜绝薪资跑冒滴漏；从全球薪税智能体适配多国税法，到全面薪酬智能体优化员工体验，eRoad AI 无疑在薪酬的深度应用上勤耕不辍，大刀阔斧改写HR的薪酬管理生产力，从薪酬的前、中、后道数据，全场景赋能企业净利润提升。

　　易薪路网络科技（上海）有限公司（以下简称“eRoad”），是中国AI HR领军企业。公司面向全球中大型企业，提供以薪酬为核心的AI HR人力资源软件与服务。基于多年行业积淀与技术积累， eRoad开创数字化交付形式，为企业人力资源数智化转型、出海全球等需求提供专业解决方案，并推出行业首个AI垂直应用——iBuilder智能体平台。该平台以AI重塑企业人力资源全业务流程，赋能HR由后台管理职能向战略牵引转变。目前，iBuilder智能体平台内置42个AI Agent，覆盖企业人力资源从招聘、薪酬、绩效到人才发展全模块，平台采用MCP方式保障数据安全，支持灵活部署，已成功助力300+客户落地AI HR实践。返回搜狐，查看更多